Laut Dwight Cribb gibt es da ein unglaublich hohes Gehaltsniveau
„Medienhäuser haben die Auswirkungen des digitalen Wandels sehr früh, für alle sichtbar und äußerst schmerzlich zu spüren bekommen. Mittlerweile scheinen sie zu wissen, dass sie der Digitalisierung auf Führungsebene begegnen müssen“, erklärt Dwight Cribb, Geschäftsführer der gleichnamigen Personalberatung.
( Der Brite hat die spezialisierte Personalberatung für Online, Medien, Telekommunikation und Technologie bereits 1998 gegründet )
„Das hohe Gehaltsniveau spiegelt zumindest die zentrale Bedeutung der digitalen Kompetenz für Medienhäuser wider.“
Die Infografik zur Studie gibt es hier zum Download
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